Ngày 30 tháng 12 năm 2024, Công ty Lithium Yida đã tổ chức hoạt động báo cáo đánh giá năm 2024 dành cho các quản lý cấp cao và nhân viên kỹ thuật nòng cốt. Buổi lễ này đã tổng kết toàn diện tình hình thực hiện nhiệm vụ trong năm 2024, phân tích sâu những thiếu sót, tăng cường trách nhiệm và vai trò lãnh đạo, nâng cao nhận thức chiến lược để cải thiện hiệu quả công việc, tạo động lực mới cho sự phát triển chất lượng cao của Yida Lithium trong năm 2025. the thao Buổi họp do Tổng Giám đốc Lý Phổ Lương chủ trì, với sự tham dự của các quản lý công ty và đại diện người lao động, cùng nhau hình thành đội ngũ đánh giá.

Tất cả các quản lý cấp cao lần lượt trình bày báo cáo trên sân khấu, tập trung vào tình hình hoàn thành mục tiêu năm 2024 và các điểm sáng nổi bật trong công việc, đồng thời tự phê bình những hạn chế và đề xuất các biện pháp khắc phục, cũng như đưa ra kế hoạch công việc năm 2025 và đề xuất phát triển cho công ty. the thao Điều này đã đạt được mục đích giao lưu ý tưởng, chia sẻ kinh nghiệm, tìm ra điểm yếu và thảo luận về sự phát triển chung, góp phần thúc đẩy mạnh mẽ công việc của Yida Lithium trong năm 2025.

Sau mỗi buổi trình bày của quản lý, hội đồng giám khảo tại chỗ sẽ đưa ra nhận xét, đặt câu hỏi và đánh giá từng báo cáo, từ đó đưa ra những ý kiến cải thiện mang tính xây dựng và tầm nhìn xa, giúp định hướng công việc năm 2025 và đạt được sự thống nhất cao trong nhận thức.

Tổng Giám đốc Lý Phổ Lương đã có bài phát biểu kết luận, đánh giá cao những thành tích mà các quản lý đã đạt được trong năm 2024, đồng thời chỉ ra những vấn đề và thiếu sót cần khắc phục. Ông cũng đặt ra các hướng đi cụ thể và yêu cầu đối với việc xây dựng đội ngũ và phát triển kế hoạch trong năm 2025. Ông nhấn mạnh rằng các phòng ban cần tập trung thảo luận về cách thực hiện mục tiêu hàng năm của công ty, xây dựng lộ trình thực hiện chi tiết và đưa vào đánh giá hàng tháng và hàng năm của năm 2025.