Giữ vững lý tưởng ban đầu, thực hiện lý tưởng ban đầu | Ghi chép Tổ trưởng QC —— Dương Tuyết Cúc

Mở đầu

Nếu bạn nghĩ rằng công ty nơi bạn làm việc không tốt, hãy thay đổi nó; nếu bạn cảm thấy lãnh đạo không tốt, hãy nỗ lực nâng cao bản thân để thay thế họ; nếu bạn cho rằng sản phẩm công ty không có cạnh tranh, hãy học hỏi chủ động và nghiên cứu để thay thế nó. Công ty có thiếu sót, chúng ta cùng sửa chữa, cùng cải thiện. Bạn như thế nào, công ty cũng như vậy; bạn là gì, công ty cũng như vậy; nếu bạn đầy năng lượng tích cực, công ty sẽ tràn ngập ánh sáng; nếu bạn xuất sắc, công ty sẽ đầy sức hút.

Đồng chí Dương Tuyết Cúc, Là Bộ phận Quản lý Chất lượng của Công ty Pin Lithium QC Trưởng nhóm, là một thành viên sớm của công ty, cô luôn duy trì tinh thần tận tụy và cống hiến trong công việc. Cô đặt tiêu chuẩn của một đảng viên Cộng sản vào chính mình và cả đội ngũ của mình. ， Kiên trì lấy chất lượng làm hàng đầu ， Đồng chí Dương Tuyết Cúc đã đi đầu, dẫn dắt Đội ngũ kiểm tra chất lượng Không ngừng vươn tới sự xuất sắc, mang lại danh tiếng tốt cho công ty.

Lần đầu tiên tôi gia nhập công ty Lithium Yinda, công ty vẫn đang trong giai đoạn khởi nghiệp. Lúc đó, chúng tôi phải đi lại giữa những con đường lầy lội, quần áo và giày dép đều dính bùn đất. Điều kiện thực sự khó khăn, mọi người cùng ăn và nghỉ trong các container nhà ở tạm thời. Những kỷ niệm này còn in sâu trong trí nhớ của nhiều đồng nghiệp lâu năm. Tất nhiên, chỉ nhấn mạnh vào sự hy sinh mà không đề cập đến nền tảng vật chất là không thực tế. keo bong da Chúng tôi tất cả đều làm việc chăm chỉ vì cuộc sống, và chứng kiến sự ra đi của nhiều đồng nghiệp trong khi công ty ngày càng lớn mạnh. Một số đồng nghiệp từng làm việc tại các doanh nghiệp quy mô lớn, có thể không quen với môi trường startup từ đầu, và điều này hoàn toàn có thể hiểu được. Thực tế, con đường mà công ty đi qua đã đầy thử thách. Trong quá trình cùng công ty trưởng thành, tôi đã coi công ty như ngôi nhà thứ hai của mình. Đối với những điểm yếu của công ty, tôi sẵn sàng đưa ra lời khuyên thẳng thắn. Khi nghe những ý kiến chỉ trích về công ty từ bên ngoài, tôi cảm nhận đó như lời phê bình dành riêng cho bản thân. Trước những thiếu sót, tôi luôn cố gắng hết sức trong phạm vi trách nhiệm của mình để cải thiện. Chẳng hạn, trong đội ngũ chất lượng, tôi bắt đầu từ vị trí kỹ thuật viên rồi chuyển sang kiểm tra chất lượng, chứng kiến sự phát triển từ không đến có của đội ngũ này. Dưới sự xây dựng và hướng dẫn tỉ mỉ của lãnh đạo, chúng tôi dần hình thành quy mô hiện tại, bao gồm hệ thống hoàn chỉnh, quản lý hiện trường và quy trình kiểm tra chất lượng, tất cả đều là kết quả từng bước đi vững chắc. Tôi từ một người không hiểu rõ về chất lượng, giờ đã hiểu sâu sắc câu nói “Chất lượng là sự sống” và áp dụng vào công việc hàng ngày. So với các anh em trong tập đoàn và các doanh nghiệp xuất sắc khác, đội ngũ chất lượng của chúng tôi vẫn cần hoàn thiện hơn nữa, nhưng tôi tin rằng với sự đoàn kết nhất trí, đội ngũ chất lượng sẽ ngày càng mạnh mẽ hơn và đóng góp nhiều hơn cho công ty. Các đồng nghiệp như Mã Phụng Thành, Hà Băng Nhiễm, Vương Trí Văn, Hà Phương là những thành viên rất xuất sắc và không thể thiếu trong đội ngũ của chúng tôi. Tôi tin tưởng rằng chỉ cần chúng tôi cùng nhau hướng về một mục tiêu, đội ngũ chất lượng sẽ không ngừng tiến bộ, tạo thêm nguồn động lực không ngừng cho sự phát triển của công ty.

Năm 2024, đồng chí Dương Tuyết Cúc được tặng danh hiệu Đảng viên ưu tú của thành phố Thuận Nghĩa, đây không chỉ là sự ghi nhận cho thành tích cá nhân của cô, mà còn là sự đánh giá cao đối với vai trò tiên phong và tinh thần tiến thủ của cô. Đồng chí Dương Tuyết Cúc tích cực nâng cao kỹ năng chuyên môn và sẵn sàng chia sẻ kinh nghiệm với đồng nghiệp, cùng nhau tiến bộ để không ngừng phấn đấu cho chất lượng sản phẩm vượt trội củ Tinh thần này hoàn toàn thể hiện bầu không khí tốt đẹp giữa công ty và nhân viên “hai chiều cùng tiến, cùng nhau thành công”.

Thực hiện và đảm nhận trách nhiệm, lấy trách nhiệm làm trọng tâm | Ghi chép về Trưởng phòng Xưởng ——Lưu Thời Toàn

Lưu Thời Toàn, giám đốc phân xưởng của công ty Lithium Yinda, luôn giữ vững phong cách làm việc thực tế, lấy ví dụ bằng hành động và làm việc chăm chỉ, đây là phong cách làm việc của anh ấy từ trước đến nay. Trong công việc, anh đặt tiêu chuẩn nghiêm khắc cho bản thân và cả đội ngũ, dù có người cho rằng lời nói của anh sắc bén, hành động quyết đoán, nhưng chính phong cách này đã dẫn dắt đội ngũ vượt qua nhiều rào cản kỹ thuật, liên tục cải thiện hiệu suất và chất lượng sản phẩm.

Là cán bộ quản lý phân xưởng, trước tiên tôi phải tự kiểm soát chặt chẽ bản thân mình, sau đó mới có thể đặt ra các yêu cầu cao với đội ngũ. Hiện tại, mọi người đều nói về quản lý nhân văn, nhưng theo tôi hiểu, quản lý nhân văn là xây dựng trên nền tảng các tiêu chuẩn rõ ràng. Tôi đặt ra các yêu cầu khắt khe trong công việc là để khuyến khích mọi người không hài lòng với hiện trạng. Tôi đã rõ ràng nói với họ rằng, đối với những vấn đề chưa hiểu, tôi sẽ trực tiếp giảng dạy và đào tạo, nhưng tuyệt đối không cho phép tỏ ra hiểu biết mà thực ra không hiểu. Sai sót cá nhân gây ra thiệt hại không chỉ là sự bất cẩn với công ty và cổ đông, mà còn là sự bất cẩn với chính mình. Hiện tại, một số đồng nghiệp là những người có kinh nghiệm lâu năm, đối mặt với thay đổi và đổi mới, ban đầu họ cảm thấy khó khăn, thậm chí có người mang tư tưởng bảo thủ. Nhưng dưới sự lãnh đạo của các cấp quản lý và các đồng nghiệp cốt cán, công ty đang phát triển theo hướng tích cực. Tương lai, dù là nhân viên cũ hay mới, họ đều sẽ trở thành lực lượng thúc đẩy sự tiến bộ của đội ngũ công ty. Tôi tin rằng chỉ khi quản lý của chúng tôi ở bất kỳ đâu, nhân viên vẫn tự giác tuân thủ các tiêu chuẩn, đó mới thực sự là quản lý nhân văn.

Không chỉ thể hiện quyết tâm và, ông Lưu Thời Toàn còn có lòng can đảm đối mặt với sự nghi ngờ. Ông luôn kiên định tại vị trí công việc mỗi ngày, bền bỉ không ngừng. Sự kiên trì và tinh thần cống hiến này đã khiến công tác quản lý phân xưởng ngày càng quy củ, chất lượng sản phẩm ổn định tăng lên. Sự kiên định và niềm tin của ông đã truyền cảm hứng cho từng nhân viên trong phân xưởng, mang lại sức sống mới cho tương lai phát triển của cô

Tập trung đọc kỹ "Sách kinh kệ" an toàn | Ghi chép về Tổ trưởng Bảo dưỡng Máy móc — Chen Jun

Sau khi tìm kiếm kỹ lưỡng trong khu vực nhà máy, cuối cùng chúng tôi phát hiện ra trưởng nhóm cơ khí Trần Tuấn đang dẫn dắt nhóm của mình, bao gồm Phùng Hữu Quang và các thành viên khác, trong công việc lắp đặt trục cuộn của máy lọc 3-1. Trần Tuấn cho biết, việc tháo trục cuộn tương đối dễ dàng, nhưng việc lắp đặt lại rất phức tạp. Nhờ sử dụng khéo léo các công cụ như kích thủy lực, dây cáp kéo tay, cuối cùng họ đã thành công lắp đặt trục cuộn nặng gần nửa tấn. Mặc dù công việc lắp đặt tạm thời kết thúc, nhưng toàn bộ nhóm đã bị mồ hôi thấm đẫm quần áo, đây chỉ là một phần nhỏ trong công việc hàng ngày của họ.

Trong số các nhân viên công ty, tình trạng hư hỏng trang phục của nhóm cơ khí và bẩn thiết bị đặc biệt phổ biến, điều này cũng phản ánh phần nào sự khắc nghiệt của công việc. Trong quá trình lắp đặt trục cuộn, có một chi tiết đáng suy ngẫm: thành viên nhóm cơ khí luôn chú trọng đến vấn đề an toàn trong quá trình hoàn thành nhiệm vụ. Ngay khi phát hiện ra bất kỳ hành động không an toàn nào, họ lập tức sửa chữa và tiếp tục theo dõi tình hình hiện trường. choi game ban ca Chính tinh thần cảnh giác và trách nhiệm này đã thúc đẩy nhân viên gắn bó chặt chẽ giữa ý thức an toàn và hành động, đảm bảo công việc an toàn luôn là ưu tiên hàng đầu, làm việc vui vẻ và trở về nhà bình an.

Hoa hồng im lặng, tỏa sáng hương thơm | Ghi chép về Nhân viên Thí nghiệm ——Mễ Quân

Mễ Quân, một thành viên của phòng thí nghiệm thuộc bộ phận nghiên cứu và phát triển, với thái độ cẩn thận và trách nhiệm cao, nhận được sự khen ngợi nhất quán từ đồng nghiệp. Được sự hướng dẫn tận tâm của lãnh đạo, cô luôn kiên định tại vị trí của mình, chăm chỉ làm việc, đóng góp sức lực cho công tác nghiên cứu và phát triển của công ty.

Trong quá trình trao đổi với cô, cô giới thiệu về bản thân như sau: Tôi chính thức gia nhập công ty Lithium Yinda vào tháng 2 năm 2023, ban đầu giữ chức vụ kỹ thuật viên xét nghiệm. Trước đây, tôi chưa từng tham gia lĩnh vực vật liệu mới, có thể nói, kinh nghiệm làm việc của tôi và công việc hiện tại hoàn toàn khác nhau. Dù là kỹ thuật viên hay kỹ thuật viên xét nghiệm, đối với tôi đều là những thử thách lớn. Đối với thuật ngữ hóa học và lý thuyết thí nghiệm, tôi từng hoàn toàn mù tịt. Tuy nhiên, vì tôi đến đây để làm việc, tôi tin rằng những gì người khác làm được, tôi cũng có thể làm được. Trước nội dung khó hiểu, tôi chọn cách ghi nhớ trước, đối với nỗi sợ hãi trong thực hành, tôi vượt qua bằng cách quan sát và ghi chép chi tiết. Trong hành trình học tập và trưởng thành, tôi chân thành cảm ơn sự giúp đỡ vô tư của lãnh đạo và đồng nghiệp. Đặc biệt, lãnh đạo Nhật Mậu và Đỗ Kiều Tân không hề giấu diếm chia sẻ kiến thức chuyên môn với tôi, giải thích các phản ứng thí nghiệm một cách dễ hiểu. Ngoài ra, đồng nghiệp Đường Á Bình và Ngũ Tiết Lạc, với kỹ năng và kiến thức vượt trội, luôn sẵn sàng trả lời mọi câu hỏi của tôi. new88066 Chính trong bầu không khí đoàn kết, cùng nhau tiến bộ, tôi đã nhanh chóng trưởng thành. Là một thành viên của bộ phận nghiên cứu và phát triển, tôi sẽ đóng góp sức lực cho sự phát triển của công ty.

Kết luận (Dương Hồng Quang)

Trong một lần đọc sách tình cờ, tôi nhìn thấy câu nói: “Bạn như thế nào, công ty cũng như vậy.” Câu nói này để lại ấn tượng sâu sắc trong tôi, trong hội nghị về công tác đảm bảo của công ty, tôi đã đề xuất tuyên dương một số câu chuyện điển hình, phát hiện những đồng nghiệp tích cực và đầy năng lượng, tạo nên bầu không khí làm việc tốt đẹp.

Bạn như thế nào, công ty cũng như vậy. Khi bạn vứt rác lung tung, công ty sẽ trở thành nơi đầy rác rưởi; khi bạn thường xuyên đi trễ về sớm, công ty sẽ trở nên lơ là; khi bạn thường xuyên mắc lỗi trong công việc, công ty sẽ gặp nhiều vấn đề. Ngược lại, khi bạn yêu nghề, công ty sẽ phát triển mạnh mẽ; khi bạn không ngừng học hỏi và sáng tạo, công ty sẽ thể hiện sức mạnh sản xuất mới; khi bạn quan tâm đến danh tiếng công ty, công ty sẽ giống như bạn, bạn cũng giống như công ty, hòa quyện thành một thể.